Les apprentis ont besoin de reconnaissance sociale pour pouvoir développer une image positive d'eux-mêmes dans leur profession. Une étude de l'HEFP montre que toutes les formations professionnelles ne peuvent pas offrir aux apprentis la valorisation sociale souhaitée. Dans le cadre de cette étude, 92 apprenti-e-s en commerce de détail, automatisation et maçonnerie ont été interrogés. Il ressort de l'étude qu'il est préférable que l'ensemble du personnel soit sensibilisé à l'encadrement des apprentis et que, de ce fait, la responsabilité de la formation au sein de l'entreprise ne repose pas sur une seule personne.
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