Depuis 2014, Promotion Santé Suisse relève périodiquement des indicateurs qui mettent en évidence les conséquences du stress au travail sur la santé et la productivité des actifs.
Comme on peut le lire sur le site de Promotion Santé Suisse, le Job Stress Index 2020 révèle les résultats suivants :
Le Job Stress Index moyen des personnes actives en Suisse s’est de nouveau légèrement détérioré. À 50.83 points, les ressources et les contraintes sont certes à l’équilibre en moyenne mais la dégradation est significative par rapport aux indicateurs du stress des enquêtes 2014 et 2016.
Job Stress Index dans la zone critique: trois personnes actives sur dix (29,6%) ont plus de contraintes que de ressources dans des proportions qui ne s’expliquent pas par des fluctuations aléatoires. Ce pourcentage augmente à nouveau tandis que la part des personnes actives qui disent avoir plus de ressources que de contraintes baisse.
Près d’un tiers des personnes actives (28,7%) sont épuisées sur le plan émotionnel.
Le stress lié au travail coûte environ CHF 7,6 milliards par an aux entreprises. Cette dernière édition du monitorage portait sur l’intensification du travail, c’est-à-dire une augmentation des efforts fournis au travail avec le temps. On suppose que ces efforts deviennent de plus en plus une contrainte en Suisse également en raison du développement de la numérisation.
Il apparaît que les personnes actives ont l’impression que le rythme de travail a fortement augmenté depuis 2016;
les jeunes collaboratrices et collaborateurs en font davantage état que leurs collègues plus âgés.
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